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        企業(yè)CEO們需要了解的未來網(wǎng)絡(luò)安全

        企業(yè)CEO們需要了解的未來網(wǎng)絡(luò)安全



        在當今的全球商業(yè)環(huán)境中,CEO以及董事會的成員們往往全面地了解正在發(fā)生的事情,以及需要正確理解和應(yīng)對潛在風險。如果沒有深入的理解,風險分析和由此制定的決策可能會存在缺陷,從而導致企業(yè)承擔超出預期的風險。然而并非所有人都了解應(yīng)該如何面對這些風險,以及其對自己企業(yè)的影響。在評估了當前的威脅形勢以后,我們認為企業(yè)CEO 們應(yīng)特別關(guān)注4個主要的網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域,并且要在日常運營中熟悉這些領(lǐng)域。
        一.風險管理
        網(wǎng)絡(luò)空間日漸成為吸引犯罪分子、激進分子和恐怖分子的狩獵場所。他們想要賺錢并想要獲得關(guān)注,通過制造混亂甚至網(wǎng)絡(luò)攻擊打到企業(yè)。過去幾年里,我們看到網(wǎng)絡(luò)犯罪分子們開展了更高程度的合作,以及更高水平的技術(shù)能力,使得許多大型企業(yè)也措手不及。
         CEO必須做好面對不可預測的事情的準備,這樣他們才有能力承受意外的、高影響力事件。網(wǎng)絡(luò)犯罪和一些網(wǎng)絡(luò)活動(黑客主義)的增加,合規(guī)成本的增加,以及在安全部門投資不足的背景下,黑客技術(shù)還在不斷進步,都將為企業(yè)帶來重重危機。能夠明確關(guān)鍵業(yè)務(wù)的企業(yè)才能夠更好的量化業(yè)務(wù)案例,投資抵御項目,從而最大限度地減少不可預測事件帶來的影響。
        二.避免企業(yè)信譽受損 
        攻擊者變得更有組織性,攻擊也變得越來越復雜,所有的威脅都變得更加危險,這一切都為企業(yè)信譽帶來了越來越多的風險。此外,在供應(yīng)商、客戶和合作伙伴中的品牌信譽和動態(tài)信任,愈發(fā)成為網(wǎng)絡(luò)犯罪分子和激進黑客的目標。面對瞬息萬變的威脅形勢,我們常常看到企業(yè)落后,有時候在信譽和資產(chǎn)損失以后才醒悟。CEO們需要確保已經(jīng)做好充分準備,面對不斷出現(xiàn)的挑戰(zhàn),讓自己的企業(yè)更好地應(yīng)對企業(yè)信譽攻擊。對這些企業(yè)信譽攻擊的反應(yīng)越快,得到的結(jié)果就會越好。
        三.保護供應(yīng)鏈安全
        在尋找那些可能造成信息安全漏洞的關(guān)鍵領(lǐng)域時,要關(guān)注供應(yīng)鏈。供應(yīng)鏈是當今全球經(jīng)濟的支柱,企業(yè)也越來越關(guān)注如何管理主要供應(yīng)鏈中斷問題。所以CEO們應(yīng)該關(guān)注其供應(yīng)鏈暴露于多重風險的程度。企業(yè)必須將注意力放在其供應(yīng)鏈最薄弱的部分。在當今復雜的全球市場環(huán)境下,不幸的是并不是所有的網(wǎng)絡(luò)攻擊都能夠提前進行預防。積極主動意味著你和你的供應(yīng)商能夠在事情發(fā)生時做出更快、更明智的響應(yīng)。在一些極端情況下,這種準備和彈性可能對競爭力、財務(wù)狀況、股價甚至企業(yè)的生存起到?jīng)Q定性作用。
        四.員工意識和內(nèi)在行為 
        企業(yè)在持續(xù)加大對開發(fā)人力資本的投資。如果沒有陳述其企業(yè)價值,任何CEO的演講或者年度報告都不能說的上完整。這背后隱藏的意思是員工意識和安全意識培訓總能帶來無需證明的價值——員工滿意度已經(jīng)可以了。現(xiàn)在已經(jīng)不是這樣了。今天的CEO們經(jīng)常要求對他們需要進行選擇的項目進行投資回報預測,而有關(guān)員工意識和培訓的項目也不例外。評估和展示這些培訓的價值成為企業(yè)的當務(wù)之急。然而現(xiàn)在沒有固定的流程和方法能夠證明培訓給員工帶來了信息安全行為上的變化,因為企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、以往的經(jīng)驗、成就和目標千差萬別。
         
        很多企業(yè)在開展符合 “提高安全意識” 這一主旨的活動,但是真正的商業(yè)驅(qū)動力應(yīng)該來自風險以及如何通過新的行為減少這些風險。CEO對網(wǎng)絡(luò)更加精通,監(jiān)管機構(gòu)和利益相關(guān)者在不斷推動進行更有力的監(jiān)管,尤其是在風險管理領(lǐng)域。行為層面上的改變,能夠幫助首席信息安全官(CISO)在面對CEO和其他高級管理人員提出相關(guān)問題時,提供滿意的答案。面對不斷升級的安全威脅和瞬息萬變的威脅形勢,企業(yè)有不同的控制方案。CEO們需要帶領(lǐng)大家,評估當前狀況,確保自己所在的企業(yè)已經(jīng)準備好應(yīng)對這些不斷出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
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